CORPORATE
기업 자문
닥친 문제부터 처리하고 범위를 넓혀 갑니다.
지역과 관계없이 상담하실 수 있고, 상담만 받고 사건을 맡기지 않으셔도 됩니다.
WHO
이런 상황이시라면 해당합니다
- 거래처 미수금이 쌓이고 있는 경우
- 직원과의 분쟁이 생겨 대응이 필요한 경우
- 정기적으로 검토받을 곳이 필요한 경우
YOUR STAGE
지금 어느 단계이십니까
단계마다 할 일이 다릅니다. 해당하는 단계를 고르시면 지금 해야 할 일이 나옵니다.
지금 해야 할 일
- 현재 걸린 사안을 정리합니다
- 관련 문서를 모읍니다
지금 해야 할 일
- 표준 계약서를 점검합니다
- 위험 조항을 정리합니다
지금 해야 할 일
- 내용증명이나 통지서를 보냅니다
- 협상 조건을 정리합니다
지금 해야 할 일
- 소송이나 형사 절차에 대응합니다
PROCESS
사건은 이렇게 흘러갑니다
「얼마나 걸리는지」는 사건마다 달라 적지 않았습니다. 대신 각 단계에서 무엇이 결정되는지를 적었습니다.
-
1
자문 요청
지금 걸린 사안과 급한 순서를 정리합니다.
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2
문서 검토
계약서의 어느 조항이 위험한지 확인합니다.
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3
통보 · 협상
내용증명과 협상으로 정리되는지 확인합니다.
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4
분쟁
소송이나 형사 절차로 넘어가는 단계입니다.
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5
정비
같은 문제가 반복되지 않도록 문서를 고칩니다.
ISSUES
무엇이 결론을 나눕니까
사건마다 사실관계가 다르므로 아래는 일반적인 설명입니다. 실제 판단은 자료를 확인한 뒤에 말씀드릴 수 있습니다.
회수와 리스크의 우선순위
당장 회수할 채권, 막아야 할 분쟁, 정비할 문서를 나눠 순서를 정합니다.
민사와 형사의 경계
거래 분쟁이 사기·횡령·배임 고소로 번지는 경우가 잦습니다. 두 위험을 함께 검토합니다.
문서로 남기는 방식
구두 합의는 분쟁이 생기면 남지 않습니다. 어느 수준까지 문서로 남길지를 정합니다.
CHECKLIST
상담에 가져오시면 좋은 것
- 거래 계약서와 발주·정산 자료
- 미수금 내역
- 취업규칙과 근로계약서
준비가 안 되셨어도 상담은 가능합니다. 없는 자료를 기다리다 시기를 놓치는 편이 더 손해입니다.
CAUTION
먼저 하지 않으시는 편이 좋은 것
- 구두 합의만으로 거래 조건을 바꾸는 일분쟁이 생기면 원래 계약서만 남습니다
- 미수금을 오래 두고 독촉 기록을 남기지 않는 일회수 의사를 보인 근거가 없어집니다
- 직원 분쟁을 절차 없이 처리하는 일절차 위반만으로 결과가 뒤집힙니다
SCOPE
율강이 하는 일
실제로 제공하는 업무만 적었습니다. 사건의 진행 상황에 따라 필요한 범위가 달라집니다.
- 1 자문 요청 사안 정리, 우선순위 판단
- 2 계약·문서 검토 계약서 점검, 위험 조항 정리
- 3 협상·통보 내용증명 작성, 협상 대리
- 4 분쟁 대응 소송·형사 절차 대응
FAQ
이 사건에서 자주 묻는 것
고문 계약을 꼭 해야 합니까
사안 단위로도 진행합니다. 반복되는 검토가 많은 경우에만 고문 형태가 유리합니다.
위 내용은 일반적인 법률 정보이며 개별 사건에 대한 법률 자문이 아닙니다. 사건의 결과는 구체적인 사실관계와 법리에 따라 달라지므로 어떠한 결과도 보장하지 않습니다.
지금 상황을 들려주시면
무엇부터 할지 알려드리겠습니다
지역과 관계없이 상담하실 수 있습니다.
상담만 받으시고 사건을
맡기지 않으셔도 됩니다.